نوآوری یکی از عناصر اصلی تحول و پیشرفت سازمان‌هاست. چگونه می‌توانیم فرهنگ نوآوری را در یک سازمان ترویج دهیم؟ کتاب “The Innovation Tournament Handbook” از Christian Terwiesch و Karl Ulrich یک راهنمای عملی ارائه می‌دهد که چگونه از تورنمنت‌های نوآوری به‌عنوان یک راهبرد جذاب برای ترویج ایده‌های نوآورانه و ارتقاء فرهنگ نوآوری در سازمان استفاده کنیم.
تورنمنت نوآوری یک فرآیند است که از مسابقات و رقابت‌ها برای جمع‌آوری، ارزیابی، و اجرای ایده‌های نوآورانه درون سازمان استفاده می‌کند. این روش به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از ذهنیت گروه‌های مختلف خود بهترین ایده‌ها را استخراج کنند.
تورنمنت‌های نوآوری به سازمان‌ها این امکان را می‌دهند تا نه‌تنها به بهترین ایده‌های خود دسترسی داشته باشند بلکه به فرهنگ نوآوری مستمری نیز دست پیدا کنند. با استفاده از تکنیک‌های تورنمنت نوآوری، سازمان‌ها می‌توانند محیطی رقابتی و هیجان‌انگیز برای رشد و توسعه فرهنگ نوآوری خود فراهم کنند.
تورنمنت نوآوری یک استراتژی فعّال برای ترویج نوآوری در سازمان‌هاست. این روش اجازه می‌دهد تا تفکر گروهی تقویت شده و بهترین ایده‌ها به‌سرعت به عنوان پروژه‌های عملی اجرا شوند. با پیاده‌سازی تورنمنت‌های نوآوری، سازمان‌ها می‌توانند رهبری در زمینه نوآوری را به‌دست بیاورند و به چالش‌ها با راهکارهای خلاقانه و کارآمد پاسخ دهند.
